Identification de vos compétences, intérêts et options réalistes sur le marché du travail.

➡️ Pour vous orienter vers un emploi qui vous correspond vraiment.

🎯 Objectif :

Aider la personne à identifier une ou plusieurs pistes professionnelles réalistes et motivantes, alignées avec ses compétences transférables et le marché local.

🛠️ Outils recommandés :

• Bilans de compétences simplifiés (outil maison ou plateforme comme SkillScan, IDÉO, Emploi-Québec)
• Grilles de transfert de compétences (ex. : CNP → compétences clés → métiers associés)
• Exploration professionnelle en ligne (Guichet Emplois, Orientation.ca)
• Carte mentale de projet professionnel (MindMeister, Canva)

Rédaction ou mise à jour de votre CV, lettre de motivation et profil LinkedIn.

➡️ Des outils percutants pour maximiser vos chances d’être contacté.

🎯 Objectif :

Doter la personne d’outils de présentation professionnelle qui correspondent aux standards canadiens et valorisent son profil.

🛠️ Outils recommandés :

• Modèles de CV (Canva, NovoResume, Google Docs adaptés aux secteurs visés)
• Modèles de lettres de motivation personnalisables
• Optimisation de profil LinkedIn (atelier pratique + fiche guide)
• Photographie professionnelle si nécessaire

Définition des cibles, méthodes et canaux efficaces selon votre profil.

➡️ Un plan structuré pour une recherche active, ciblée et efficiente.

🎯 Objectif :

Construire un plan d’action avec des objectifs hebdomadaires clairs, tenant compte du contexte local, du réseau personnel et des outils disponibles.

🛠️ Outils recommandés :

• Plan d’action hebdomadaire (Excel/Google Sheets)
• Carte de réseau personnel et professionnel (ex. : mindmap, Miro)
• Formation à la prospection (courriels spontanés, appels téléphoniques, relances)
• Alertes automatisées d’offres d’emploi (Indeed, Jobbank, Guichet-Emplois, LinkedIn)
• Tracker de candidatures (CRM, Trello, ou tableau Excel)

Simulations d’entretiens, gestion du stress et valorisation de votre parcours.

➡️ Gagnez en assurance pour convaincre les recruteurs.

🎯 Objectif :

Renforcer la capacité de la personne à se présenter, à valoriser ses compétences et à répondre aux questions types avec confiance et authenticité.

🛠️ Outils recommandés :

• Grille de simulation d’entretiens (évaluation + rétroaction)
• Méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat)
• Enregistrements vidéo ou audio pour auto-évaluation
• Applications de pratique (Big Interview, InterviewBuddy, vidéos personnalisées)
• Coaching en ligne avec feedback direct (Zoom, Meet)

Accès à notre réseau d’entreprises locales et opportunités ciblées.

➡️ Multipliez vos chances grâce à des recommandations directes.

🎯 Objectif :

Faciliter l’accès à des opportunités concrètes par l’intermédiaire du réseau du cabinet ou d’activités de réseautage.

🛠️ Outils recommandés :

• Base de données d’employeurs partenaires
• Mini-salons de l’emploi / cafés-rencontres / visites d’entreprises
• Présentation en ligne du profil du candidat fiche synthèse, vidéo pitch
• LinkedIn & courriel de recommandation directe
• Plateformes locales (Guichet Emplois Nunavut, Iqaluit Job Portal, etc.)

Accompagnement pendant les premières semaines d’intégration.

➡️ Pour vous soutenir en cas de difficulté et assurer votre stabilité professionnelle.

🎯 Objectif :

S’assurer de la stabilité professionnelle, prévenir les ruptures précoces et accompagner l’intégration.

🛠️ Outils recommandés :

• Calendrier de suivi post-embauche (1 semaine – 1 mois – 3 mois – 6 mois)
• Fiches de retour d’expérience du travailleur et de l’employeur
• Soutien à distance (SMS, appel, rencontre mensuelle ou soutien WhatsApp)
• Plan d’action d’intégration (avec indicateurs de réussite et points de vigilance)
• Soutien en résolution de conflits ou besoin d’accommodement

Mettez toutes les chances de votre côté avec des simulations concrètes, un entraînement aux questions clés et une meilleure gestion du stress.

➡️ Pour faire bonne impression dès les premières minutes.

Grâce au coaching, vous apprenez à mieux vous présenter, valoriser vos forces et interagir avec assurance en milieu professionnel.

➡️ Soyez prêt à vous affirmer dans toutes les situations.

Un plan clair, des actions concrètes et des outils adaptés à votre profil pour rendre votre recherche plus efficace.

➡️ Fini les candidatures aléatoires : place à une recherche ciblée et productive.

Vous êtes soutenu à chaque étape par un intervenant à l’écoute, qui adapte le parcours à vos besoins et votre rythme.

➡️ Un soutien humain et constant, pour garder le cap jusqu’à l’emploi.

Avec une méthode structurée et des outils éprouvés, vous évitez les pertes de temps et avancez avec confiance vers vos objectifs.

➡️ Une approche qui maximise vos efforts et accélère vos résultats.